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魯西集團:以人為本的暖心行動很贊

來源:陳美俠 2022-06-27 查看: 484

摘要:為避讓夏季高溫時段施工,減少員工中暑風險,魯西集團自5月份起便實行錯時上班、錯時就餐。根據不同的崗位、工作環境,延長休息時間段,使員工得到充分的休息,保持旺盛的精力。在室外工作現場,為避免陽光直射環境,減少對員工的傷害,公司各單位扎設遮陽棚,為員工帶來涼爽

  夏至已過,天氣變得越來越炎熱。魯西集團以人為本,實施一系列愛心舉措,關心與關愛員工,不斷激發員工不懼酷暑,積極工作的熱情和動力。

  為避讓夏季高溫時段施工,減少員工中暑風險,魯西集團自5月份起便實行錯時上班、錯時就餐。根據不同的崗位、工作環境,延長休息時間段,使員工得到充分的休息,保持旺盛的精力。在室外工作現場,為避免陽光直射環境,減少對員工的傷害,公司各單位扎設遮陽棚,為員工帶來涼爽。針對高溫天氣,各班組輪班作業,縮短室外工作時間。同時,為員工配備了防暑個體防護用品,如隔熱手套、遮陽帽、防護鏡等。

  在室內的工作現場,各單位注重通風降溫,除了通過門、窗等自然通風方式,還利用了廠房頂的動力風球,尤其是對高溫工作環境,開展“崗位送清風”活動,增設了空調、排風扇等防暑降溫設施,使員工在炎炎夏日,享受絲絲清涼。

  公司加強夏季時段飲食安全管理,對餐廳環境和食物定期檢查,餐具及時消毒,杜絕食品中毒現象發生。同時,積極做好夏季防中暑知識的宣傳,做好防暑降溫飲料、醫藥用品供應工作。在各個工作場所,配備藿香正氣水、風油精等防暑藥品,提供充足的飲用水、綠豆湯、雪糕等,以保證員工的身體健康。

  公司為員工設置了舒適的休息場所,在各單位設置午休室、休息室、咖啡角等。午休室里安裝空調,提供統一的午休床、被褥,確保員工有一個適宜的休息場所。咖啡角放置了咖啡、茶飲及各類報刊雜志,適當調節員工的情緒,有時也會成為干部和員工的聊天談心驛站,使員工的急難愁盼問題能及時得到回應和解決。

  一個個暖心行動,處處從員工出發,切實體現人文關懷,處處彰顯出公司領導對員工的關心與關愛。員工工作的積極性更高了,干勁更足了,幸福感更強了。

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